高齢者の知識と経験を活かす人材派遣制度

　現在、企業における定年は55歳から65歳前後。そして年金儒給年齢は60 から65歳に引き上げられました。定年後から年金儒給年齢までの間、また年金を受け取ることができる年齢に達した。
　としても働くことが可能なうちは働きたい高齢者にとって、シルバー人材センターは培った豊富な知識と経験を社会に活かせる絶好の機会と言えるでしょう。
　シルバー人材センターは、働く意欲のある高齢者が働くことを通じて、収入を得るとともに、現在の健康を維持して、生きがいのある充実した生活を送りながら、高齢者の能力を活かした社会参加と地域づくりに寄与する事を目的として設立された法人である。